O Instituto Avalia será responsável por organizar o novo concurso PC MS (Polícia Civil do Mato Grosso do Sul) para a oferta de 400 vagas!
A informação foi passada pela Secretaria de Administração do Estado (SAD MS), nesta quarta-feira, 25 de junho de 2025. Com a banca definida, a expectativa fica pela assinatura do contrato e a publicação do edital.
Vale lembrar que o secretário de segurança pública de Mato Grosso do Sul, Antônio Carlos Videira, informou, em março, que o edital seria publicado em maio de 2025, o que não aconteceu. No entanto, ele também contou que contratação da banca organizadora estava bem adiantada.
A expectativa é que os novos policiais sejam nomeados até outubro ou novembro, tendo em vista que irão passar por um curso de formação que dura cerca de 90 a 110 dias.
Segundo o secretário, há interesse em aumentar o número de vagas ofertadas no concurso PC MS, mas isso depende da vontade do Estado. Atualmente, serão ofertadas 400 vagas, distribuídas da seguinte forma:
300 vagas para Investigador de Polícia Judiciária;
100 vagas para Escrivão de Polícia Judiciária.
As carreiras contam com o salário inicial de R$ 5,295,00. De acordo com o Sindicato dos Policiais de MS (Sinpol-MS), há um déficit de 900 profissionais para os cargos de Investigador e Escrivão.
Último concurso PC MS
O último edital do concurso PC MS foi publicado em 2017. Organizado pela Fapems, o certame ofertou 180 vagas para Investigador e Escrivão. O salário inicial foi de R$ 3.888,26.
Confira, abaixo, a distribuição das vagas:
Os requisitos exigidos foram os seguintes:
Ter nacionalidade brasileira;
Ter no mínimo, vinte e um anos completos e, no máximo, quarenta e cinco anos completos na data de encerramento das inscrições;
Ter concluído curso superior em nível de graduação;
Tstar em pleno gozo dos direitos políticos;
Tstar quite com as obrigações militares e eleitorais;
Ter boa conduta na vida pública e privada, não registrando antecedentes criminais, nem ter praticado infração penal;
Possuir plenas aptidões física e mental, comprovadas mediante parecer médico emitido por junta médica oficial específica a ser designada;
Possuir habilitação para conduzir veículos, comprovada pela Carteira Nacional de Habilitação, no mínimo, categoria “B”.
Os candidatos foram avaliados por meio das etapas seguintes:
Fase I: Prova Escrita Objetiva, de caráter eliminatório e classificatório;
Fase II: Avaliação Médico-Odontológica, de caráter unicamente eliminatório;
Fase III: Avaliação de Aptidão Física, de caráter unicamente eliminatório;
Fase IV: Avaliação Psicológica, de caráter unicamente eliminatório;
Fase V: Prova de Títulos, de caráter unicamente classificatório;
Fase VI: Prova Prática de Digitação, de caráter unicamente eliminatório;
Fase VII: Investigação Social, de caráter unicamente eliminatório;
Fase VII: Curso de Formação Policial, de caráter eliminatório e classificatório.
