O edital CRF MA foi publicado nesta terça-feira (8/6) e estão sendo ofertadas 40 vagas de nível médio e superior.

Os interessados no concurso para Conselho Regional de Farmácia do Estado do Maranhão poderão inscrever-se por meio do endereço eletrônico http://www.quadrix.org.br/todos-os-concursos/inscricoes-abertas/crfma2021.aspx até o dia 12 de julho. A taxa de inscrição é de R$ 63,00 para nível médio e de R$ 70,00 para nível superior.

A prova objetiva está prevista para o dia 15 de agosto.

Edital CRF MA: Remuneração e benefícios

As remunerações das carreiras do Conselho Regional de Farmácia variam de acordo com os cargos ofertados. Confira abaixo a remuneração para cada carreira ofertada no novo edital.

• Assistente Administrativo – R$ 2.426,92 40h semanais
• Farmacêutico Fiscal – R$ 5.287,00 40h semanais

Além dos vencimentos básicos os servidores também podem contar com os benefícios de Gratificação de Função e Assistência Médica.

Edital CRF MA: Inscrições

Os interessados poderão inscrever-se por meio do endereço eletrônico http://www.quadrix.org.br/todos-os-concursos/inscricoes-abertas/crfma2021.aspx até o dia 12 de julho. A taxa de inscrição é de R$ 63,00 para nível médio e de R$ 70,00 para nível superior.

A prova objetiva está prevista para o dia 15 de agosto.

Edital CRF MA: Cargos e vagas

O concurso CRF MA  está ofertando 40 vagas, sendo 4 de ampla concorrência, duas para cada cargo. Além disso, para o cadastro reserva, serão 13 de ampla concorrência, 4 para PPP e 1 PCD.

Edital CRF MA: Carreira

Requisitos

Confira abaixo os requisitos exigidos para investiduras nos cargos ofertados:

Assistente Administrativo: Certificado, devidamente registrado, de conclusão de curso de nível médio, expedido por instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC)

Farmacêutico Fiscal: Graduação de Nível Superior em Farmácia e CNH categoria “b”.

Atribuições

Abaixo pode-se conferir as atividades que cada cargo desenvolve no novo concurso CRF MA. Veja as atribuições das vagas ofertadas.

• Assistente Administrativo: Assistir à chefia imediata em assuntos de natureza administrativa, executando, controlando e acompanhando o desenvolvimento
  de tarefas de sua área de trabalho; Protocolizar petições endereçadas ao CRF/MA; Promover atendimento das pessoas físicas e jurídicas quanto às movimentaçõ
  es de registro (inscrição, reativação, transferência, cancelamento, entre outros); Dar suporte técnico à fiscalização quanto a consultas de cadastros e registros
  profissionais; Receber, controlar e conferir os documentos de pessoas físicas e jurídicas levados às seccionais e sede do CRF – MA; Manter contato e colaborar
  com o pessoal das seccionais nas soluções de problemas e solicitações; Protocolar os documentos de entrada e saída; Atender pessoas quanto a solicitações, reclamações e serviços prestados pelo CRF-MA, registrando-as e encaminhando-as em tempo hábil às Unidades competentes para o devido atendimento; Atender
  chamadas telefônicas ou solicitações por e-mail, prestando informações e orientações em geral e, procedendo sempre que necessário , a transferência da ligação à Unidade competente; Colaborar no uso correto do site do CRF-MA; Utilizar as ferramentas dos aplicativos de gestão; Receber e distribuir correspondências, documentos, colhendo assinaturas em protocolos; Receber e transmitir recados, registrando as informações recebidas para possibilitar comunicações posteriores
  aos interessados; Operar equipamentos de informática e a fins e outras máquinas de acordo com as necessidades do trabalho; Registrar entrada e saída de
  correspondências, processos e documentos, dispondo os registros em ordem cronológica, numérica ou alfabética para facilitar o controle e a consulta dos mesmos, bem como selecionar, classificar e arquivar documentos; Redigir e elaborar documentos, correspondências, minutas, relatórios, boletins, certidões, atestados, fichas e etc; Registrar informações e lançamentos em fichas ou formulários próprios, conferindo, analisando e apurando dados para controle, atualização e consultas; Montar e organizaras pastas das responsabilidades técnicas (RT);Examinar processos e documentos avulsos, prestando as informações requeridas; Manter atualizado o cadastro de inscritos; Promover aquisições de bens e serviços sob regras da lei de licitações; Controlar todos os eventos de gestão de pessoas, desde o processo admissional, de desenvolvimento, dos treinamentos, dos desligamentos, das férias, das substituições; Responder pelas unidades de trabalho do CRF-MA, tanto na sede, quanto nas unidades seccionais; Controlar os serviços terceirizados; Controlar agenda dos diretores, conselheiros e presidência; Controlar, organizar e manter em bom uso o acervo da biblioteca, se for o caso; Participar dos eventos e cerimônias do CRF-MA; Operar microcomputadores e/ou terminais, lançando dados diversos para obter informações e/ou realizar trabalhos necessários ao CRF-MA nos aplicativos de gestão; Zelar pelos equipamentos de sua unidade de trabalho, comunicando defeitos e solicitando consertos e manutenção para assegurar-lhes perfeitas condições de funcionamento; Zelar pelos princípios constitucionais, normas e legislações em geral; Executar outras tarefas, de acordo com as atribuições próprias de sua unidade funcional e da natureza das suas atividades, conforme determinação superior.
• Farmacêutico Fiscal: Atende e orienta profissionais e empresas quanto aos procedimentos, a legislação farmacêutica e aos trâmites administrativos relativos à atividade farmacêutica; fiscaliza o exercício da profissão de farmacêutico e os estabelecimentos farmacêuticos de acordo com a legislação vigente, fazendo cumprir os preceitos legais e éticos pertinentes, bem como os demais estabelecimentos correlatos. Faz cumprir as deliberações, determinações e portarias, normas e instruções da Diretoria; atua em análise processual e cadastral; constata o ilícito disciplinar; lavra os documentos fiscais pertinentes; verifica as condições do exercício profissional do farmacêutico; orienta os profissionais quanto à legislação vigente; orienta os usuários quanto ao trâmites internos; elabora relatórios e planilhas; solicita apoio das autoridades sanitárias e policiais, se necessário; participa de eventos quando delegado pela Diretoria; informa e dá encaminhamento às denúncias das quais tenha conhecimento; emite pareceres, realiza estudos e elabora relatórios técnicos e demais que se fizerem necessários.

Edital CRF MA: Etapas

O novo concurso CRF MA terá provas objetiva e, para o cargo de nível médio, avaliação de títulos

Prova Objetiva

A prova objetiva será composta por questões de múltipla escolha, com cinco alternativas e apenas uma resposta correta. E terá caráter eliminatório e classificatório.

Além disso, será dividida em conhecimentos gerais e específicos, conforme abaixo:

Conhecimentos gerais

• Língua Portuguesa
• Noções de Informática
• Raciocínio Lógico e Matemático (exclusivo para o cargo de nível médio)

Conhecimentos específicos 

• Assistente Administrativo – Noções de Administração: conceitos básicos; tipos de organização; estruturas organizacionais; departamentalização; organogramas e fluxogramas. Noções de Funções administrativas: planejamento, organização, direção e controle. Noções de Relações Humanas e Relações interpessoais. Noções de Administração Financeira, Administração de Pessoas e Administração de Materiais. Ética e Responsabilidade Social. Noções de Procedimentos Administrativos e Manuais Administrativos. Noções de Organização e Métodos. Noções de atendimento a clientes e atendimento ao telefone. Serviço de protocolo e arquivo: tipos de arquivo; acessórios do arquivo; fases do arquivamento: técnicas, sistemas e métodos. Protocolo: recepção, classificação, registro e distribuição de documentos. Expedição de correspondência: registro e encaminhamento. Noções de Direito Administrativo: Estado, governo e administração pública: conceitos, elementos, poderes e organização; natureza, fins e princípios. Organização administrativa do Estado. Administração direta e indireta.  Agentes públicos: espécies e classificação, poderes, deveres e prerrogativas, cargo, emprego e função públicos. Poderes administrativos. Atos administrativos: conceitos, requisitos, atributos, classificação, espécies e invalidação. Controle e responsabilização da administração: controle administrativo, controle judicial, controle legislativo, responsabilidade civil do Estado
• Farmacêutico Fiscal – Leis Federais: nº 3.820/1960; nº 5.991/1973; nº 6.360/1976; nº 6.480/77; nº 6.839/1980; nº 8.078/1990 e alterações (artigos 6º, 31, 37 e 39); nº 9.120/1995; nº 9.294/1996 e alterações; nº 9.677/1998; nº 9.695/1998; nº 9.787/1999 e alterações; nº 10.357/2001; nº 10.406/2002; Código Civil (artigos 927 a 951); nº 11.343/2006 e alterações (Título IV, Capítulos I e II); nº 11.903/2009 e alterações; nº 13.021/2014; Lei nº 9.965/2000, Lei nº 13.043/2014 e Lei nº 13.410/2016. Decreto-Lei: nº 2.848/1940 Código Penal e alterações (artigos 273 a 280 e 282 a 285). Decretos Federais: nº 20.377/1931; nº 20.931/1932; nº 74.170/1974 e alterações; nº 85.878/1981; nº 3.181/1999; nº 8.077/2013. 3 Medida Provisória: nº 2.190-34/2001, artigo 11. Portarias do Ministério da Saúde: nº 344/1998 e alterações; nº 802/1998 e alterações; nº 06/1999 e alterações; nº 4.283/2010. Portaria Conjunta SVS/MS nº 01/2013. 6 Resoluções e Instruções Normativas da Anvisa: RDC nº 220/2004; RDC nº 50/2002 e alterações; RDC nº 53/2007; RDC nº 199/2006 e alterações; RDC nº 44/2009 e alterações; IN nº 09/2009; RDC nº 17/2013 (Concessão e Alteração – AFE e AE); RDC nº 17/2012; RDC nº 96/2008 e alterações; RDC nº 320/2002; RDC nº 17/2010 e alterações; RDC nº 306/2004; RDC nº 302/2005 e alterações; RDC nº 80/2006; RDC nº 204/2006 e alterações; RDC nº 16/2007 e alterações; RDC nº 17/2007 e alterações; RDC nº 25/2007; RDC nº 58/2007 e alterações; RDC nº 67/2007 e alterações; RDC nº 52/2009 e alterações; RDC nº 20/2011 e alterações; RDC nº 10/2011; RDC nº 11/2011; RDC nº 47/2013; RDC nº 48/2013; RDC nº 07/2015; RDC nº 157/2017; RDC nº 16/2014 (Capítulos III, IV e V); RDC nº 22/2014; RDC nº 50/2014 e alterações; RDC nº 58/2014; RDC nº 98/2016; IN nº 11/2016; RDC nº 63/2009; RDC nº 220/2004; RDC nº 16/2013; RDC nº 185/2001 e alterações; RDC nº 11/2012; RDC nº 39/2013 e alterações, RDC nº 275/2019, RDC nº 300/2019, RDC nº 304/2019, RDC nº 319/2019. Noções sobre o Sistema Único de Saúde – SUS (Lei nº 8.080/1990 e alterações). Resoluções do Conselho Federal de Farmácia: nº 288/1996 e alteração pela nº 565/2012; nº 292/1996; nº 296/1996; nº 349/2000; nº 354/2000; nº 357/2001 e alterações pela 416/2004 e 597/2014; nº 361/2000; nº 365/2001 e alteração pela nº 515/2009; nº 387/2002 e alteração pela 584/2013; nº 406/2003; nº 415/2004; nº 433/2005; nº 486/2008; nº 437/2005; nº 442/2006, nº 448/2006; nº 463/2007; nº 467/2007; nº 470/2008; nº 477/2008; nº 481/2008; nº 492/2008 e alteração pela nº 568/2012; nº 499/2008 e alteração pela nº 505/2009 e nº 602/2014; nº 500/2009; nº 504/2009; nº 509/2009; nº 516/2009; nº 520/2009; nº 530/2010; nº 538/2010; nº 539/2010; nº 542/2011 e alterações pela nº 545/2011 e nº 571/2013; nº 549/2011; nº 555/2011; nº 566/2012; nº 570/2013; nº 576/2013; nº 578/2013; nº 579/2013 nº585/2013; nº 586/2013; nº 596/2014; nº612/2015; nº 616/2015 e alteração pela nº 645/2017; nº 617/2015; nº 618/2015 nº 619/2015; nº 623/2016 e alterações pela no 641/2017; nº 624/2016 e alterações pela no 666/2018; nº 625/2016; nº 626/2016; nº 635/2016; nº 648/2017, nº 654/2018 nº 656/2018, nº 658/2019, nº 661/2018, nº 672/2019 nº 673/2018. Atualidades na área de saúde (políticas de saúde, política de medicamentos, assistência e atenção farmacêutica e farmacovigilância. Conteúdo de Análises Clinicas).

Avaliação de títulos